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忠誠(chéng)是每一個(gè)員工的立身之本     DATE: 2011-08-19 15:49:00    作者:本站

    古人說:“人無忠信,不可立于世;不信不立,不誠(chéng)不行” 。擁有忠誠(chéng)的人,不論在何時(shí)何地,都會(huì)受到人們的贊美;擁有忠誠(chéng)的人,其人格會(huì)得到升華。如果不慎丟失了它,那么就可能一文不值。忠誠(chéng)不僅是立身的基礎(chǔ),事實(shí)上也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。             
    一個(gè)有著牛津大學(xué)法學(xué)博士和哈佛大學(xué)工商管理博士雙學(xué)位的人,他先是在一家計(jì)算機(jī)公司擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān),工作不到半年,他向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出賣了市場(chǎng)開發(fā)機(jī)密。拿到出賣機(jī)密的款項(xiàng)后他跳槽到一家制藥企業(yè)擔(dān)任策劃總監(jiān)。三個(gè)月不到,他聽說另一家制藥企業(yè)待遇很好,便以自己掌握有很多的新藥開發(fā)資料為誘餌,讓那家企業(yè)聘用他。新東家看重的是新藥開發(fā)資料,而不是他這個(gè)不忠誠(chéng)的雙科博士。資料到手后,新東家就辭退了他,并將他列入永不錄用的“黑名單”中。他從1993年到1998年5年間先后在21家企業(yè)工作,也先后出賣了這21家企業(yè),給這些企業(yè)造成沉重打擊。但到頭來,他才發(fā)現(xiàn)自己醉受打擊,因?yàn)樗簧鐣?huì)貼上了“不忠誠(chéng)”的標(biāo)簽 ,所以被行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)列入黑名單,永不錄用。
    一個(gè)喪失忠誠(chéng)的人,不僅喪失了機(jī)會(huì),喪失了做人的尊嚴(yán),更喪失了立身之本。即使是那些從你身上獲得好處的人,也會(huì)鄙視你、遠(yuǎn)離你、拋棄你。持有雙博士學(xué)位卻找不到工作,這是多么悲哀的事情。
    自古以來,舉賢任能,均以品德和才能為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。德才兼?zhèn)湔?,可委以重任;有德無才者,可委以小用;有才無德者,不可用。
    一個(gè)人任何時(shí)候都應(yīng)該信守忠誠(chéng),這不僅是個(gè)人品質(zhì)問題,也會(huì)關(guān)系公司和企業(yè)利益。忠誠(chéng)不僅有道德價(jià)值,而且還蘊(yùn)涵著巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。一個(gè)稟賦忠誠(chéng)的員工,能給他人信賴感,讓企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)樂于接納,在贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí),更為自己的職業(yè)生涯帶來莫大的益處。
    在這次在與國(guó)泰保險(xiǎn)公司洽談意外傷害保險(xiǎn)合同的過程中,我們?yōu)楣竟?jié)約了每人每年30元的保費(fèi)支出,也以我們對(duì)公司的忠誠(chéng)贏得了對(duì)方的敬佩。
    今年8月3日,公司為員工辦理的意外傷害保險(xiǎn)合同即將到期,七月份我們就收到了國(guó)泰保險(xiǎn)公司的續(xù)簽方案:在保額不變的前提下,以去年的合同為基準(zhǔn),上調(diào)保費(fèi)5.7%。并且告訴我們其他大企業(yè)實(shí)行的是同樣的優(yōu)惠費(fèi)率。在CPI持續(xù)上漲的今天,這一方案看起來非常合理,對(duì)方原以為我們會(huì)很快接受這一方案,但是我們沒有這樣做。在申校長(zhǎng)的支持下我首先通過關(guān)系調(diào)閱了兄弟企業(yè)本年度的保險(xiǎn)合同文本,證實(shí)了對(duì)方確實(shí)沒有欺騙我們。接下來我和顧麗華同志統(tǒng)計(jì)了一年來我們付出的保費(fèi)和收到的賠款,計(jì)算出賠付率只有15%左右,得出結(jié)論:保險(xiǎn)公司提高保費(fèi)是沒有理由的,準(zhǔn)備堅(jiān)持原費(fèi)率續(xù)簽。根據(jù)孟總指示,我和申校長(zhǎng)、袁春生同志組成談判小組,在洽談過程中,袁春生同志以他的經(jīng)驗(yàn)和膽識(shí)又將價(jià)格降了每人每年10元,這是國(guó)泰公司始料未及的,由于我們談判團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)持,國(guó)泰公司被我們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)折服了,經(jīng)過多輪磋商,醉終同意在去年費(fèi)率的基礎(chǔ)上再下調(diào)2.85%,并感嘆:孟總有你們這一群忠誠(chéng)的員工真是幸運(yùn)!我們的忠誠(chéng)既維護(hù)了企業(yè)的利益,也樹立了企業(yè)的形象,更贏得了客戶的尊敬。
    我認(rèn)為,每一個(gè)身在職場(chǎng)的人都應(yīng)該:忠誠(chéng)于自己的公司,忠誠(chéng)于自己的老板,與公司的同事和老板和睦相處,與公司同舟共濟(jì)、榮辱與共,全心全意地為公司工作,把公司當(dāng)成自己的家,只要公司成功了,我們自己自然也就成功了。如果你是忠誠(chéng)的,你就會(huì)成功!剛剛走上工作崗位的員工對(duì)企業(yè)的感情可能還不是很深厚,但是同樣需要忠誠(chéng)。不要忘記,是企業(yè)給了自己一個(gè)發(fā)展的平臺(tái);不要擔(dān)心,只要努力一定會(huì)有收獲。把懷才不遇的不平情緒拋開,不要猶豫,你需要企業(yè),企業(yè)更需要你,尤其需要為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦的人才!

 
                                                                       人力資源部  申云
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